Kontakt os

Her finder du kontaktoplysninger og åbningstider for Arbejdsmiljø København.

Åbningstider for Arbejdsmiljø København i sommeren 2024: 

  • Vi holder fysisk lukket på Enghavevej i uge 29 og 30
  • Konsultationer i Tidlig Indsats, som er aftalt i uge 29 og 30, gennemføres som planlagt
  • Hotlinen i Tidlig Indsats er åben hele sommeren fra kl. 9-13.
  • Arbejdsmiljølinjen og Enhed for anonym håndtering af seksuel chikane og sexisme er lukket i uge 29 og 30
  • Ønsker du at anmode om arbejdsmiljørådgivning via Timebanken i uge 29 og 30, må du forvente lidt længere svartid
  • Øvrige henvendelser til os på amk@kk.dk i uge 29 - 31 bliver besvaret i uge 32.  

E-mail og telefon

Arbejdsmiljø København

Enghavevej 82

2450 København SV

Telefonen er åben alle hverdage fra kl. 9-13

Sådan får I rådgivning

Arbejdsmiljø København rådgiver alle arbejdspladser i Københavns Kommune.

Læs om, hvordan du anmoder om rådgivning via vores hjemmeside

 

Hotlines

Arbejdsmiljø København

Tidlig Indsats

Ring til Tidlig Indsats, når du har brug for et godt råd eller sparring i situationer, som handler om fravær eller mistrivsel.

 

Tidlig Indsats 33 66 57 66 / tast 1

Arbejdsmiljølinjen

Ring til Arbejdsmiljølinjen, når du har brug for hurtigt svar på et spørgsmål om arbejdsmiljø.

 

Arbejdsmiljølinjen 33 66 57 66 / tast 2

 

Vores hotlines er åbent hverdage kl. 9-13.

 

Arbejdsmiljø Købehavns hotlines henvender sig til alle medarbejdere i Københavns Kommune – både medarbejdere og ledere samt arbejdsmiljø- og tillidsrepræsentanter.

 

Begge hotlines er betjent af faguddannet personale.

Enhed for anonym håndtering af seksuel chikane og sexisme

Ring til os

Vi har åbent på telefonen:

Mandag: 9-11
Onsdag: 13-15
Fredag: 9-11

Skriv til os

OBS. Hvis du ønsker at være anonym, skal du undlade at give os oplysninger, der gør det muligt at identificere dig. Det kan fx. være navn, kontaktoplysninger, arbejdsplads, stilling mv.

 

Gå til den skriftlige portal

 

Gå til Enhed for anonym håndtering af seksuel chikane og sexisme