Arbejdsmiljø København søger erfaren psykolog

Vi søger en erfaren psykolog med både samtaleerfaring og organisatorisk forståelse søges til Tidlig Indsats. 

Tidlig Indsats er et specialiseret tilbud under Arbejdsmiljø København til kommunens ledere og medarbejdere, der oplever mistrivsel, belastning, fravær eller andre udfordringer i arbejdslivet.

I Tidlig Indsats kommer du til at arbejde med det enkelte individ, samtidig med at du har øje for den organisatoriske kontekst og har kontakt til de enkelte arbejdspladser i Københavns Kommune.

Du bliver en del af et fagligt stærkt og ambitiøst team, der arbejder for at styrke trivsel og fremme tilknytningen på kommunens arbejdspladser.

Om jobbet
Som psykolog i Tidlig Indsats skal du have lyst til og gerne erfaring med

• At arbejde med medarbejdere og ledere, der oplever udfordringer i arbejdslivet i form af stress og overbelastning, samarbejdsudfordringer eller andre problemstillinger, der påvirker den enkeltes trivsel og funktionsevne
• At arbejde med at skabe udvikling, forandring og afklaring i korterevarende samtaleforløb, hvor du holder det primære fokus på medarbejderens arbejdsliv og samtidig inddrager hele personen
• At understøtte ledere i deres ledelsesopgave i forhold til medarbejdere, der i en periode er udfordret i deres arbejde
• At finde frem til løsninger, som kan understøtte tilknytning og trivsel i samarbejde med både medarbejder og ledelse.

Din profil
Du er autoriseret psykolog, og du brænder for at arbejde med de problemstillinger, der er knyttet til arbejdslivet. Vi lægger vægt på at inddrage leder og arbejdsplads i arbejdet med at styrke trivsel og håndtere udfordringer i arbejdslivet. Det er derfor vigtigt at have en god organisationsforståelse og et indgående kendskab til ledelsesopgaven. Du skal kunne se værdien i at inddrage ledelsesperspektivet samt blikket på den arbejdsmæssige kontekst for medarbejderen i samtaleforløbene.

Du har desuden praktisk erfaring med individuelle samtaler. Gerne ud fra en konsultativ- eller korttidsterapeutisk ramme. Erfaring med opgaver indenfor feltet ledelse og organisation vil være et plus.

Vi arbejder primært inden for det systemiske/narrative og eksistentielle område, men inddrager også andre metoder, når det er relevant. Sidst, men ikke mindst, lægger vi vægt på viden om følgende områder

• Arbejdsmiljø, fravær og nærvær, forebyggelse og fortsat tilknytning
• Stress- og belastningsreaktioner – både individuelt og organisatorisk
• Ledelsessparring/-coaching
• Beskæftigelseslovgivningen og anden relevant lovgivning på området.
•  

Vi tilbyder dig
Du bliver en del af et fantastisk team med i alt 20 psykologer, hvor der er en høj faglighed og god trivsel. Du bliver også kollega med et team med fem fysioterapeuter, som arbejder med fysiske afklaringsforløb. Tilsammen udgør disse to teams Tidlig Indsats. Herudover bliver du også en del af et større fællesskab i Arbejdsmiljø København, hvor vi alle brænder for, og arbejder sammen omkring, arbejdsmiljøet i Københavns Kommune.