Hos Arbejdsmiljø København er vi med til at skabe gode arbejdsmiljøer, attraktive arbejdspladser og bæredygtige arbejdsliv sammen med kommunens ledere og medarbejdere. Vil du være med?
I Arbejdsmiljø København er vi autoriserede arbejdsmiljørådgivere. Autorisationen foretages af Arbejdstilsynet (AT) og er en certificering af, at man har den fag-faglige og arbejdsmiljøfaglige kompetence til at kunne rådgive om arbejdsmiljøproblemer
Hvad ville du gøre, sige og tænke hvis en leder, kollega eller borger kommer med lumre vittigheder eller kommentarer om sex, når I fx holder møder sammen? Nye kort skal skubbe dialogen i gang om, hvordan krænkende adfærd håndteres på arbejdspladsen
1. februar 2024 trådte en ny bekendtgørelse om systematisk arbejdsmiljø i kraft. Den skal gøre arbejdet med arbejdspladsvurdering (APV) mere aktivt og handlingsorienteret
Før 1. juli 2023 havde man som arbejdsplads 12 måneder til at forberede et besøg fra Arbejdstilsynet. Nu bliver de ikke længere varslet, så det er vigtigt, at I har tjek på arbejdsmiljøet og overholder arbejdsmiljølovens krav
Stress kan føles ensomt. Men der findes fællesskaber, hvor det at dele sin oplevelse med andre i samme situation kan få en til at føle sig mindre alene. Læs om gruppeforløb i Tidlig Indsats
Arbejdsmiljø København sætter spot på ledertrivsel på tværgående konference 22. april 2024 - er du chef eller leder med personaleansvar i Københavns Kommune, så skynd dig at få en plads.
Arbejdsmiljø København afholdt i oktober et udsolgt arrangement på Rådhuset, hvor vi satte fokus på organisatorisk forebyggelse af stress på arbejdspladsen. Begejstringen var stor, så nu gentager vi succesen 27. februar. Tilmeld jer allerede nu
Det kan være svært at navigere i, hvordan I ude på arbejdspladserne følger op på den seneste undersøgelse af sexistisk kultur og adfærd. Læs hvordan en afdelingschef og en HR-partner gjorde sidste år.