Hvad ville du gøre, sige og tænke hvis en leder, kollega eller borger kommer med lumre vittigheder eller kommentarer om sex, når I fx holder møder sammen? Nye kort skal skubbe dialogen i gang om, hvordan krænkende adfærd håndteres på arbejdspladsen
1. februar 2024 trådte en ny bekendtgørelse om systematisk arbejdsmiljø i kraft. Den skal gøre arbejdet med arbejdspladsvurdering (APV) mere aktivt og handlingsorienteret
Stress kan føles ensomt. Men der findes fællesskaber, hvor det at dele sin oplevelse med andre i samme situation kan få en til at føle sig mindre alene. Læs om gruppeforløb i Tidlig Indsats
Arbejdsmiljø København sætter spot på ledertrivsel på tværgående konference 22. april 2024 - er du chef eller leder med personaleansvar i Københavns Kommune, så skynd dig at få en plads.
Det kan være svært at navigere i, hvordan I ude på arbejdspladserne følger op på den seneste undersøgelse af sexistisk kultur og adfærd. Læs hvordan en afdelingschef og en HR-partner gjorde sidste år.
Arbejdsmiljø København afholdt i oktober et udsolgt arrangement på Rådhuset, hvor vi satte fokus på organisatorisk forebyggelse af stress på arbejdspladsen. Begejstringen var stor, så nu gentager vi succesen 27. februar. Tilmeld jer allerede nu
Træning i arbejdstiden giver mere energi og færre smerter. Derfor stiller vores fysioterapeuter dagligt op med Live træning via Teams. Vil du vide, hvilke favoritøvelser, Rasmus har?
Fem embedsmænd fra Tokyo besøgte Arbejdsmiljø København 24. oktober for at undersøge, hvordan arbejdsgivere sikrer et bedre arbejdsmiljø på arbejdspladserne i København. Og så var det jo oplagt at besøge KK's interne arbejdsmiljørådgiver.
Arbejder du med kemiske stoffer i din hverdag? Arbejdsmiljø København har netop udgivet pjecen ”Sikker med kemi”, der giver en introduktion til kemisk risikovurdering.
Det kan være svært selv at vurdere, hvornår man er for syg til at kunne tage på arbejde, og hvornår man er i fare for at smitte andre. Det kan du blive klogere på her