Nyheder

Sommerferien nærmer sig i Københavns Kommune. Her kan du finde åbningstider og anden praktisk information for den kommende tid.

Vi søger en studentermedhjælper, der kan hjælpe os med vores daglige arbejdsgange og dataarbejde og forefaldende understøttende opgaver. Vi har brug for støtte til at håndtere de mange processer, som hjælper os til at fordele og løse opgaverne.

I den kommende periode får kommunens arbejdspladser måltal for 2026, der skal bruges som et styringsredskab i sygefraværsindsatsen. Hvis din enhed ligger over måltallet, er der hjælp at hente hos Arbejdsmiljø København.

Hvordan passer I på jer selv, mens I passer på børnene? Det har vi et bud på i et nyt inspirationskatalog, der samler gode erfaringer fra indsatsen Kroppen i Kerneopgaven i de københavnske daginstitutioner.

Med vores yoga-træningskort, kan I nu lave øvelser, der giver ro og energi til både krop og sind.

Arbejdsmiljø København stiller med to workshops i Nyborg til september. Ved dette års store arbejdsmiljøkonference LAB26 sætter vi fokus på forebyggelse af vold og trusler og krænkende adfærd på arbejdspladsen.

Professionel Forældredialog er et redskab, der kan hjælpe med at sætte flere perspektiver på en dialog, der kan være udfordrende. Læs om, hvordan det bruges i praksis.

Her får I et udpluk af aktuelle kurser, vi i Arbejdsmiljø København udbyder i efteråret.

Hvordan håndterer du som leder værdimæssige og politiske forskelle i arbejdsfællesskabet, når stærke holdninger påvirker arbejdsmiljøet?

I Sundheds- og Omsorgsforvaltningen indførtes 'Træning i arbejdstiden' i 2016. Hvert år sætter Danmarks Motionsuge landet i bevægelse - igen i år greb Arbejdsmiljø København muligheden for træningsarrangementer med fokus på krop og fællesskab.

I september søgte vi indsigt i, hvordan der arbejdes med krænkende adfærd på arbejdspladserne i Københavns Kommune. Tak for de spændende bidrag til konkurrencen - Center for Beskæftigelse og Afklaring (CBA) vandt overbevisende med deres bidrag.

Nyt materiale: Håndtér høje følelsesmæssige krav – forebyg vold og trusler

Hidtil har du kunnet ringe til ”Enhed for anonym håndtering af seksuel chikane og sexisme”. Fra d. 1. januar 2026 kan du ringe i forbindelse med alle typer for krænkende adfærd – og så skifter vi navn!

Nye dialogredskaber til styrkelse af ledertrivsel

Er trapper farlige? Det tænker du måske ikke, men faktum er, at der sker over 200 ulykker hvert år på trapper i Københavns Kommune.