Nyheder

Sådan lyder overskriften på et af de postkort, Arbejdsmiljø København snart sender ud til arbejdspladserne i Københavns Kommune. Formål: at udbrede kendskabet til Enhed for anonym håndtering af seksuel chikane og sexisme.

Et øget fokus på ergonomi, bevægelse, smerter, børns selvhjulpenhed og motoriske udvikling kan fremme den fysiske trivsel i daginstitutionerne. Ny indsats skal være med til at styrke pædagogernes arbejdsmiljø i Københavns Kommune 

Endnu en gang skal sexistisk kultur og adfærd på arbejdspladserne i Københavns Kommune afdækkes. Svarfrist er 3. oktober - få hjælp til opfølgning her

Få et overblik over kurser Arbejdsmiljø København udbyder i løbet af efteråret og vinteren

Den 26. oktober inviterer vi til morgenmøde på Rådhuset. Her kan du høre om, hvad strategisk, organisatorisk forebyggelse af stress er, og du bliver en grundig introduktion af kataloget samt et trykt eksemplar rigere.

P.S. – Indsats for Psykisk Sundhed i København Kommune præsenterer nu et spritnyt katalog med redskaber til ledere under titlen ”Forebyg stress på arbejdspladsen”.

Undersøgelse af sexistisk kultur og adfærd gennemføres for anden gang i Københavns Kommune lige om lidt. Få svar på de gængse spørgsmål - tilmeld jer webinaret 30. august

Sommeren er over os, og med den udkommer Arbejdsmiljø København med et nyt arbejdsmiljøbrev

P.S. – Indsats for Psykisk Sundhed i Københavns Kommune har samlet de bedste redskaber, som er afprøvet, evalueret og justeret igennem årene.

Et tværgående samarbejde mellem forvaltningerne i Københavns Kommune arbejder intensivt på at forebygge ulykker på arbejdspladsen. Læs mere om arbejdet i 2023   

"Tal om smerter - tag handling sammen" er en række nye værktøjer til arbejdspladserne, som handler om at synliggøre og handle på smerter for eksempel gennem dialog.

Arbejdsfællesskabet var i fokus, da Arbejdsmiljø Københavns konsulenter faciliterede ”Lederdagen” i Teknik- og Miljøforvaltningen (TMF), der også bød på en omgang TMF og monopolet

Sygefraværet er stigende - også på arbejdspladserne i Københavns Kommune. Men der er hjælp at hente både til at forebygge og håndtere sygefravær blandt medarbejderne

En gratis helbredsundersøgelse, en ernæringsassistents oplevelser med et gruppeforløb i Tidlig Indsats og Arbejdstilsynets nyeste stressvejledning. Læs den seneste udgave af Arbejdsmiljø Københavns nyhedsbrev

Et gruppeforløb hos fysioterapeuterne i Tidlig Indsats har givet Elisabeth evnen til at slappe bedre af. Dét at kunne se sin egen problematik lidt udefra ved aktivt at deltage sammen med andre, der også har smerter, har givet hende fornyet energi.