Nyheder

Fredag d. 2. juli sender Arbejdsmiljø Københavns Live trænings-instruktører for sidste gang live

Live træning er en succes i Københavns Kommune med mellem 100-200 deltagere til den daglige træning

Kan det hybride arbejdsliv, free-seating og reboarding forenes med fysisk trivsel? Ja – hvis det gøres klogt

En femtedel af København Kommunes ansatte har i længere perioder været hjemsendt under COVID-19

Fra 14. april 2021 kan ansatte i Københavns Kommune henvende sig anonymt, hvis de oplever eller er vidne til seksuel chikane eller sexisme

Få konkrete bud på, hvad I kan gøre for at holde liv i kollegafællesskabet, mens vi venter - og giv bidrag til en fælles idébank

Politikere og myndigheder bringer nye initiativer i spil. Det har betydning for arbejdsmiljøet på kommunens arbejdspladser

Arbejdsgangen i Tidlig Indsats har ændret sig. Men det giver stadig mening at ”se” en psykolog, selvom det nu er via skærm eller telefon

Ømme skuldre og musearme. Hjemmearbejdet kan mærkes i kroppen, og derfor er der også flere, der tilmelder sig AMK's livetræning på Teams

Lyt til podcasts fra Arbejdsmiljø København. Vi har taget et par emner op om arbejdsmiljøarbejdet i Københavns Kommune

"Selvom smerter og gener opleves af den enkelte, skal håndteringen ligge hos arbejdspladsen og i fællesskabet."

Konsekvenserne ved stressede og stresssygemeldte medarbejdere lægger pres på danske arbejdspladser. Det stiller krav til lederne

Arbejdsmiljø København har fået succes med live træning til alle medarbejdere i Københavns Kommune, og stadig flere kommer med

Med 16 år bag sig som chef i en række statslige og regionale enheder, bringer Annemette Hammer stor ledelseserfaring med sig

Stort tillykke skal det lyde her fra Arbejdsmiljø Københavns kontaktpersoner og projektleder på indsatsen