Nyheder

I samarbejde med Arbejdsmiljø København har KFF og KEID haft fokus på fleksibelt arbejde. Læs, hvad arbejdspladserne har lært af projektet

Vi har mødt tre nyudlærte arbejdsmiljørepræsentanter. Hvad har de lært på AMR-uddannelsen? Og hvad er et godt arbejdsmiljø?

Sammen med Arbejdsmiljø København har ØKF styrket arbejdsfællesskabet i hele forvaltningen. Indsatsen blev nomineret til en pris

Corona har påvirket kommunens arbejdspladser. Hos Idrætsprojektet har tæt dialog, tålmodighed og samtaler i Tidlig Indsats været vejen frem.

I kølvandet på Corona har psykologerne i Tidlig Indsats stadig samtaler med en del medarbejdere, der er sygemeldt pga. Corona-senfølger

Frygt og bekymringer har indflydelse på vores hverdag – og dermed også vores arbejdsdag. Få gode råd til at tackle bekymringer på jobbet.

Hjælp med at afdække eventuel sexistisk kultur og adfærd på arbejdspladserne i Københavns Kommune. Sidste frist er onsdag den 30. marts.

Træn med din kollega hver dag kl. 11 via Teams. Live træningen fortsætter marts måned ud - til stor glæde for fysioterapeuterne i AMK.

Har du skiftende arbejdssteder, og arbejder du ind imellem også hjemmefra, så er de nye skærmregler relevante for dig. Læs mere her

Det skal være trygt at gå på arbejde. Derfor skal du huske at indberette vold og krænkende adfærd som en arbejdsskade. Læs her hvorfor

Nu er det slut med coronapasset, og mange af os kan vende tilbage til arbejdspladsen og -fællesskabet. Men hvad betyder det ellers?

Træn med hver dag kl. 11, når fysioterapeuter fra Arbejdsmiljø København går live på Teams

Nu tilbyder Tidlig Indsats både gruppeforløb til medarbejdere med fysiske udfordringer og psykiske belastninger

Du kan gøre en stor forskel og tage det værste tryk, når din kollega har oplevet en udfordrende kontakt med en borger

Sygemeldinger grundet smerter koster Danmark mere end 18 millioner om året. Nu sætter vi fokus på dialog og vidensdeling som middel mod smerter