Tilbud om kurser og workshops
Kurser og workshops på tværs af forvaltningerne i kommunen
Vis alle
Forebyg og håndtér stress hos dine medarbejdere og dig selv
Målgruppe: Ledere med personaleansvar
På dette endagskursus for du mulighed at reflektere over din egen rolle som leder. Din rolle i forhold til at lede både dine medarbejdere og dig selv på en måde som forebygger psykisk overbelastning og stress – og styrker opgaveløsning og balance.
Efter kurset har du mulighed for at få ledersparring på de konkrete udfordringer, du står med.
Hjælp dine medarbejdere godt tilbage efter stress
Målgruppe: Ledere med personaleansvar
På kurset får du mulighed for at drøfte og dele erfaringer med lederkolleger, som også dagligt står med lignende udfordringer.
Og så får du redskaber til at:
- Få overblik over dine opgaver i fraværsforløbet – Ledelsens 4 hovedopgaver og Fraværshåndtering 1-5-14
- Lede på en måde, som nedtrapper stress og baner vej for tilbagevenden – Trivselstrappen
- Gøre sygefraværssamtalen til et springbræt – Samtalediamanten
- Lave holdbare og realistiske tilbagevendelsesplaner – Prioritering af arbejdsopgaver og Tidsplan
- Forvalte arbejdspladsens rummelighed og balancere hensynet til den enkelte og kollegagruppen – Særordninger på arbejdspladsen: Rød-gul-grøn
Supplerende arbejdsmiljøuddannelse
Målgruppe: Ledere og arbejdsmiljørepræsentanter i arbejdsmiljøgruppen
Denne 7,5 timers supplerende arbejdsmiljøuddannelse sætter fokus på, hvordan I som arbejdsmiljøgruppe sammen kan arbejde med at reducere stress gennem organisatoriske tiltag.
Det er en mere grundig gennemgang af arbejdsmiljøgruppens opgaver og redskaber i den forbindelse. Kurset er en supplerende arbejdsmiljøuddannelse for arbejdsmiljørepræsentant og leder.
På uddannelsen får I lejlighed til i jeres arbejdsmiljøgrupper at drøfte, hvordan I kan arbejde stressforebyggende på lige netop jeres arbejdsplads.
Forvaltningsspecifikke kurser og workshops
Vis alle
Børne- og Ungdomsforvaltningen
Grib stressudfordringen i lederteamet
- Sammensæt jeres eget ledergruppeforløb
Formålet med forløbet er at styrke lederteamets handlekraft og fælles kurs i forhold til at lede på en måde, som forebygger stress og styrker trivsel og opgaveløsning. At få fælles viden, forståelse og nyttige redskaber.
Socialforvaltningen
Grib stressudfordringen i lederteamet
- Sammensæt jeres eget ledergruppeforløb
Formålet med forløbet er at styrke lederteamets handlekraft og fælles kurs i forhold til at lede på en måde, som forebygger stress og styrker trivsel og opgaveløsning. At få fælles viden, forståelse og nyttige redskaber.