Et godt skridt til mere forebyggelse

Kontakt Arbejdsmiljø København, hvis I har brug for hjælp i forhold til krænkende adfærd i det interne samarbejde, herunder seksuel chikane og sexisme – uanset om I sidder med en konkret sag eller med resultaterne af en anonym trivselsundersøgelse, APV eller lignende.

Vores rådgivning tilpasses netop jeres arbejdsplads' udfordringer og behov, og den er målrettet såvel individer, grupper, ledelse, MED/arbejdsmiljøudvalg som hele arbejdspladsen. 

Se mere her: Krænkende adfærd, mobning og seksuel chikane | Arbejdsmiljø København