Her finder I information om, hvordan I forbereder jer til trivselsundersøgelsen
Inden trivselsundersøgelsen kommer, kan I bidrage til en god proces ved at:
- Afklare hvem der skal stå for den praktiske organisering af trivsels-undersøgelsen på jeres arbejdsplads
- Afklare jeres lokale formål, ambition og proces omkring trivselsundersøgelsen
- Afklare hvilke indsatsområder og handlinger, der blev udpeget og iværksat på baggrund af sidste trivselsundersøgelse med henblik på at følge op på disse, når I har resultaterne fra jeres nye trivselsundersøgelse
- Kommunikere om processen og de praktiske forhold omkring undersøgelsen
Webinar - Vær parat
Arbejdsmiljø København afholder et webinar om forberedelsen til trivselsundersøgelsen
Film om den gode forberedelse
Materialer til arbejdet med trivselsundersøgelsen
Læs mere og find materialer
Find kontaktpersoner, spørgeramme og faktaark til ledere mm.
