Københavns Kommune styrker indsatsen mod krænkende adfærd

I 2025 udvider Enhed for anonym håndtering. Det betyder at du fra januar kan få støtte og rådgivning om alle typer krænkende adfærd på arbejdspladsen. 

Var det her over stregen? Og hvad bør jeg gøre? 

Når vi træder ind i 2025, vil du som ansat i Københavns Kommune have mulighed for at få rådgivning, støtte og sparring om alle typer problematikker, der handler om adfærd og omgangstone, der kan være over stregen i det interne samarbejde. Indtil nu har hjælpen været tilgængelig for henvendelser om seksuel chikane og sexisme, men fra 2025 udvides Enhed for anonym håndtering til at omfatte alle problematikker om krænkende adfærd og situationer, hvor noget kan være over stregen. 

Uanset om det handler om dig selv eller dine kollegaer, vil du få specialiseret hjælp til den specifikke situation, når du kontakter Enhed for anonym håndtering af krænkende adfærd. Også hvis du er i tvivl om, hvorvidt en situation har været over stregen eller ej.

Den nye, udvidede hotline åbner i januar.  

Enhed for anonym håndtering af seksuel chikane og sexisme

Krænkende adfærd, mobning og seksuel chikane kan forebygges