Lindrende dialog

"Selvom smerter og gener opleves af den enkelte, skal håndteringen ligge hos arbejdspladsen og i fællesskabet."
Billede
Lindrende dialog

Ergonomien abonnerer på en naturvidenskabelig virkelighedsforståelse, men det er en misforståelse, at der findes en hurtig og konkret løsning på alle ergonomiske problemstillinger.

”Den meget gængse opfattelse af smerter og ergonomi er, at det handler om at indstille sin stol og sit bord korrekt, og så er man smertefri.”

Ifølge ergoterapeut Toke Jakob Jensen fra Arbejdsmiljø København, er den tilgang alt for simpel.

Det, der kan starte som en smerte i skulderen, kan ikke nødvendigvis fikses med gode råd om at udskifte sin mus eller lave en særlig øvelse – og problemet er ikke kun den enkeltes. Toke argumenterer for, at problemet, såvel som løsningen, er organisatorisk. Vil man have en bæredygtig løsning – skal man søge fællesskabet og fordre til dialog.

I et interview til Branche Fællesskab Arbejdsmiljø (BFA) giver Toke sine bedste råd til, hvordan man arbejder med fællesskab og dialog som løsning i en tid, hvor mange arbejder alene hjemmefra.