Tillidsvækkende organisationskonsulenter til Arbejdsmiljø København
Sæt et positivt og varigt aftryk på arbejdsmiljøet i hele Københavns Kommune
Arbejdsmiljø København er Københavns Kommunes uvildige og autoriserede arbejdsmiljørådgiver. Vi arbejder sammen med Københavns Kommunes syv forvaltninger om alle typer opgaver og forløb relateret til arbejdsmiljø.
Arbejdsmiljø København arbejder både med forebyggelse og her-og-nu-indsatser, og løser således arbejdsmiljøproblematikker på både kort og lang sigt gennem strategiske indsatser og med praksisnære værktøjer, koncepter og interventioner.
Vi har fået endnu flere spændende opgaver, og derfor søger vi konsulenter til det organisationspsykologiske team, hvor du kommer til at arbejde med organisatorisk og psykosocialt arbejdsmiljø, ledelse og organisationsudvikling.
Et selvstændigt job og mulighed for løbende faglig udvikling
Som organisationskonsulent får du en bred vifte af opgaver, stort ansvar og et selvstændigt råderum. Vi lægger som oftest vægt på at skræddersy vores forløb, så de passer til den enkelte leders, afdelings eller organisations behov. Det faglige niveau er højt, og som konsulent udvikler og sammensætter du forløb, som både bygger på velafprøvede koncepter og metoder, men også bringer dine egne erfaringer som konsulent i spil.
Er du en udadvendt konsulent, der kan stikke fingeren i jorden?
Som konsulent i Arbejdsmiljø København rådgiver og hjælper du en lang række forskellige arbejdspladser i Københavns Kommune. Nogle opgaver er store, andre små. Nogle opgaver har politisk eller ledelsesmæssig bevågenhed, og der kan være indsatser, hvor vi skal samarbejde med andre aktører. Det kræver kontekstforståelse, fleksibilitet og stor selvstændighed at navigere i dette og lykkes som konsulent, og derfor er det vigtigt, at du
- har et godt overblik og forstår at reducere kompleksitet, så det giver mening for andre i deres kontekst
- har gode analytiske evner og kan med afsæt i et teoretisk fundament konceptualisere og udvikle praksisnære processer og ydelser
- er udadvendt og trives godt med at tage relationelt initiativ og være 'på' blandt andre
- arbejder selvstændigt og tager ansvar for egne opgaver og kunder
- er god til at inddrage din leder, koordinatorer og kolleger, når det er nødvendigt
- står godt i din faglighed, og er nysgerrig, videbegærlig, gerne vil være en generøs teamplayer, der vil lære og videndele
- har en god kombination af energi og autenticitet, og er i god balance med sig selv
- er processtærk og god til at lytte, interagere og samarbejde med andre
- kan udvikle og drifte på samme tid, og formår løbende at prioritere din opgaveportefølje, så opgaverne bliver ført i mål
Velkommen til Arbejdsmiljø København
Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor fælles læringsmiljøer og høj faglighed vægtes højt. Vi tilbyder derfor et professionelt og nysgerrigt arbejdsmiljø samt en tillidsbaseret kultur, hvor vi deler viden, støtter og hjælper hinanden. Herudover bliver du del af en arbejdsplads, hvor vi er på forkant med både faglige og forskningsmæssige bevægelser ift. organisations- og arbejdsmiljøarbejdet. Vi er ca. 75 medarbejdere i Arbejdsmiljø København, heraf 35 i Rådgivningen. Det betyder, du træder ind i et stærkt fagligt fællesskab. Du indgår i fællesmøder i huset, og du får et introforløb med vægt på faglig støtte og sparring samt løbende ekstern supervision sammen med dine kolleger i teamet.
Vi har udarbejdet vores grundfortælling, fordi vi gerne vil formidle vores vision, mission og værdier over for hinanden og vores samarbejdspartnere. Du kan læse vores grundfortælling her.
Du kommer rundt til mange arbejdspladser i hele København, men din base er vores lokaler på Enghavevej 82, hvor vi har kontorer, som understøtter samarbejde og høje faglige ambitioner. Organisatorisk hører vi under Sundheds- og Omsorgsforvaltningen, men bidrager til at sikre sunde, bæredygtige og attraktive arbejdspladser i hele Københavns Kommune – Danmarks største arbejdsplads.
Læs mere om stillingen og ansøg senest tirsdag d. 24. februar 2026.