Besøg fra Arbejdstilsynet

Har Arbejdstilsynet været på besøg hos jer, kan der være en proces efterfølgende, som I skal forholde jer til.

Da der er frister for tilbagemeldinger til Arbejdstilsynet, er det vigtigt, at I tager fat i Arbejdsmiljø København, hvis I er i tvivl eller vurderer, at I har brug for rådgivning.

Arbejdsmiljø København kan hjælpe jer, hvis I har fået et påbud eller et aftaleforløb med Arbejdstilsynet.

Arbejdsmiljø København kan fx hjælpe jer med at:
- Vurdere, hvordan I bedst forholder jer til et tilbud om aftale med Arbejdstilsynet.
- Vurdere om der er grundlag for at gøre indsigelse til påbuddet i form af et høringssvar.
- Forstå hvordan processen omkring et aftaleforløb og et påbud er – og hvad jeres opgaver og pligter er i processen.
- Løse og forebygge de problemer, der er kommet aftale eller påbud om.

Rådgivning fra Arbejdsmiljø København

Fold alle ud

Er I klar til tilsyn fra Arbejdstilsynet?

Indtil juli 2024 vil der fortsat være enheder, der har fået varsling om besøg.

Står I overfor et besøg af Arbejdstilsynet kan Arbejdsmiljø København hjælpe jer med forberedelsen. Formålet er, at I bliver klædt på til tilsynsbesøget ved at kende til krav i lovgivningen.

Arbejdsmiljø København mødes med arbejdsmiljøgruppen, trioen eller ledelsen i to timer, hvor vi har fokus på det formelle arbejdsmiljø, f.eks. APV-arbejdet, organisering af arbejdsmiljøarbejdet og den årlige arbejdsmiljødrøftelse. 

Efter mødet vil I være bedre klædt på til tilsynsbesøget og have indblik i, hvilke områder I med fordel kan forbedre og hvilke initiativer I kan tage.

Særligt om påbud om ”undersøgelse af det psykiske arbejdsmiljø”

Hvis I får et påbud om undersøgelse af det psykiske arbejdsmiljø, er der krav om, at det skal være en ekstern arbejdsmiljørådgiver, der foretager undersøgelsen. I kan finde listen over de rådgivere, der har autorisation på det psykosociale område på Arbejdstilsynets hjemmeside. Arbejdsmiljø København kan dog stadig hjælpe jer med rådgivning om processen.

På selvejende institutioner i kommunen kan Arbejdsmiljø København være ekstern arbejdsmiljørådgiver for denne type påbud.

Bliv klar til tilsyn

Tilsyn fra Arbejdstilsynet sker typisk uden varsel. I skal derfor være klar til tilsyn allerede nu.

Brug for at vide mere?