Styrk samarbejdet

Styrk den psykologiske tryghed og få tydeligere forventningsafstemning og bedre kommunikation i jeres samarbejde.

Arbejdsfællesskab, tillid og kommunikation

Arbejdspladsen kan være præget af: 

  • Uklare roller, højt arbejdspres, manglende prioriteringer og forventninger til opgaven og rammen​
  • Manglende samarbejde på tværs af teams og klikedannelse – pga. fx faglige hierarkier, silodannelse, os><dem-sprog​
  • Lavt engagement og manglende ansvarsfølelse ​
  • Uhensigtsmæssig kommunikation; misforståelser, manglende feedback, hård tone, konfliktskyhed og tavshed ​
  • En kultur med dårlig stemning og følelsesforurening​

I har et ønske om at styrke jeres arbejdsfællesskab og samarbejde. ​
I vil gerne komme uhensigtsmæssig kommunikation til livs og fremme en kultur med motivation, tydelighed omkring kerneopgaven og de forventninger I har til hinanden. ​
Sammen med os bliver I klogere på, hvor skoen trykker i samarbejdet, samt hvordan I kan skabe en kulturforandring, så I lykkes bedre sammen.

Vi kan have en drop down til mere tekst

Fold alle ud

Vi kan have en drop down til mere tekst

Vi kan have en drop down til mere tekst

Vi kan have en drop down til mere tekst

Vi kan have en drop down til mere tekst

Vi kan have en drop down til mere tekst

Vi kan have en drop down til mere tekst

Vi kan have en drop down til mere tekst

Vi kan have en drop down til mere tekst

Læs mere om Styrk samarbejdet