Sæt arbejdsmiljøarbejdet i system

Arbejdsskader, APV, fravær og nærvær og arbejdsmiljøkompetencer

I ønsker en arbejdsplads med et stærkt involverende samarbejde, og at forbedre jeres sikkerhedskultur gennem tydelige rammer, roller og opgaver i arbejdsfællesskabet. I vil gerne forbedre jeres arbejdsmiljøkompetencer, sætte APV-arbejdet i system, reducere fravær, fremme produktivt nærvær og forebygge arbejdsskader. 

I vil gerne sætte fokus på at blive bedre til at forebygge eller undersøge arbejdsskader, så I forbedrer arbejdspladsens sikkerhedskultur – gennem et systematisk og analytisk blik med mål om at skabe læring og forebyggelse.

Arbejdsmiljø København kan understøtte processen i at skabe en arbejdsplads med et stærkt involverende samarbejde mellem ledelse og medarbejdere, hvor begreberne medbestemmelse, medindflydelse, roller, opgaver og ansvar er tydelige.