Psykisk arbejdsmiljø

Derfor hjælper vi ansatte i Københavns Kommune med at forebygge, at uenigheder og forskelligheder udvikler sig til konflikter. Vi rådgiver i, hvordan man håndterer krænkende adfærd, mobning og seksuel chikane; hjælper arbejdspladser med at forbedre og udvikle samarbejde og trivsel; er støtte i forandringsprocesser og hjælper med at forebygge og håndtere stress.