Arbejdsmiljø København udbyder kurser i blandt andet organisatorisk forebyggelse af stress, Nænsom Nødværge og eftersyn af stiger. Her får du et overblik over hold med ledige pladser
Djøfbladet, ugebrevet Mandag Morgen og Center for Ledelse har bragt artikler om Arbejdsmiljø Københavns arbejde med Tidlig indsats og trivsel blandt ledere
Traditionen tro afholder Arbejdsmiljø København i uge 41 fælles træning for medarbejdere på plejeenhederne. I år har vi fornøjelsen af at have Sundheds- og Omsorgsborgmester Sisse Marie Welling med som deltager
Brancheforeningen for arbejdsmiljørådgivere inviterer til arbejdsmiljøkonferencen Lab24 i dagene 6.- 8. oktober på Hotel Nyborg Strand. Programmet byder på workshops, talks og keynotes
22. maj havde Arbejdsmiljø København inviteret 170 ledere i Københavns Kommune til at sætte spot på deres trivsel. For mens ledere er ansvarlige for - og optagede af deres medarbejderes trivsel, hvordan går det så med deres egen?
Når du fremover skal anmode om arbejdsmiljørådgivning og forløb i Tidlig Indsats, sker det via Serviceportalen, da vores nuværende fagsystem skal udfases
Før 1. juli 2023 havde man som arbejdsplads 12 måneder til at forberede et besøg fra Arbejdstilsynet. Nu bliver de ikke længere varslet, så det er vigtigt, at I har tjek på arbejdsmiljøet og overholder arbejdsmiljølovens krav
Hvad ville du gøre, sige og tænke hvis en leder, kollega eller borger kommer med lumre vittigheder eller kommentarer om sex, når I fx holder møder sammen? Nye kort skal skubbe dialogen i gang om, hvordan krænkende adfærd håndteres på arbejdspladsen
1. februar 2024 trådte en ny bekendtgørelse om systematisk arbejdsmiljø i kraft. Den skal gøre arbejdet med arbejdspladsvurdering (APV) mere aktivt og handlingsorienteret